Podnikové hospodárstvo

Vyučujúci

Zaradený v študijných programoch

Výsledky vzdelávania

Vedomosť:
• Komplexný pohľad na podnik a jeho hospodársku činnosť prostredníctvom vymedzenia podstaty podniku, jeho životného cyklu, cieľov, typológie, jeho transformačného procesu s osobitým zreteľom na analýzu podnikových produkčných faktorov, podnikových činností a hodnotových vzťahov.
Kompetentnosť:
• efektívne využívať podstatné informácie o podniku ako podnikateľskom subjekte, jeho základných znakoch, cieľoch, formách združení a právnych formách podnikania v praxi,
• kriticky zhodnotiť priebeh a špecifiká podnikového transformačného procesu,
• charakterizovať podstatu a zhodnotiť využitie podnikových produkčných faktorov s dopadom na hodnotové procesy podniku,
• navrhnúť riešenia a obhájiť závery alebo odporúčania na zvýšenie efektívnosti podnikových činností.
Zručnosť:
• interpretovať špecifiká podnikateľských subjektov, kriticky zhodnotiť možnosti výberu právnej formy podnikania,
• analyzovať fázy životného cyklu podniku,
• vykonať základné podnikové analýzy v oblasti ľudských zdrojov, majetku podniku, nákladov,
• vykonať základné podnikové analýzy v oblasti podnikových činností,
• vykonať základné podnikové analýzy v oblasti hodnotových procesov.

Stručná osnova predmetu

Tematické vymedzenie prednášok:
1. Podstata podniku, okolie a ciele podniku.
2. Lokalizácia podniku. Životný cyklus podniku.
3. Typológia podnikov.
4. Združovanie podnikov a ochrana hospodárskej súťaže.
5. Transformačný proces a produkčné faktory podniku.
6. Pracovná sila podniku a produktivita práce.
7. Neobežný majetok podniku (oceňovanie, opotrebenie, odpisovanie a využitie NM)
8. Obežný majetok podniku (normatívy obežného majetku).
9. Náklady podniku a ich klasifikácia. Analýza kritického bodu. Ukazovatele efektívnosti vynaložených nákladov.
10. Zásobovanie (časový moment objednávky, optimálna dodávka, dodávkový cyklus).
11. Produkčná činnosť podniku.
12. Odbytové hospodárstvo podniku (predaj, ceny).
13. Hospodársky výsledok (výnosy, zisk, rentabilita, cash – flow).
Tematické vymedzenie cvičení:
1. Riešenie prípadových štúdií orientovaných na ciele podniku.
2. Riešenie prípadových štúdií zameraných na lokalizáciu podniku a životný cyklus podniku.
3. Rozdelenie zisku, straty a likvidačného zostatku v personálnych spoločnostiach.
4. Rozdelenie zisku, straty a likvidačného zostatku v kapitálových spoločnostiach Združovanie podnikov a ochrana hospodárskej súťaže.
5. Základné mzdové formy a výpočet potreby pracovníkov.
6. Výpočet produktivity práce, účinnosti majetku a vybavenosti pracovnej sily majetkom.
7. Neobežný majetok podniku odpisovanie (daňové, účtovné a kalkulačné) a využitie NM).
8. Obežný majetok podniku (normatívy obežného majetku a ukazovatele využitia obežného majetku).
9. Náklady podniku (podstata, časové rozlíšenie, druhové a kalkulačné členenie, závislosť nákladov od objemu výkonov, úroveň a efektívnosť nákladov).
10. Zásobovanie (časový moment objednávky, optimálna dodávka, dodávkový cyklus).
11. Produkčná činnosť podniku (produkčná kapacita podniku).
12. Odbytové hospodárstvo podniku (predaj, ceny).
13. Hospodársky výsledok (výnosy, zisk, rentabilita, cash – flow).

Odporúčaná literatúra

Základná literatúra:
1. MAJDÚCHOVÁ, Helena – RYBÁROVÁ, Daniela. Podnikové hospodárstvo pre manažérov. Bratislava : Wolters Kluwer, 2018. 272 s. ISBN 9788057100355.
2. MAJDÚCHOVÁ, Helena a kol. Podnikové hospodárstvo. Bratislava : Wolters Kluwer, 2018. 304 s. ISBN 9788081688041.
3. MAJDÚCHOVÁ, Helena a kol. Podnikové hospodárstvo. Príklady a prípadové štúdie. 2. doplnené vydanie. Bratislava : Wolters Kluwer, 2020. ISBN 978-80-8168-017-5.
4. SYNEK, Miloslav - KISLINGEROVÁ, Eva a kol. Podniková ekonomika. 5. prepracované a doplnené vydanie. Praha : C. H. Beck, 2015. 526 s. ISBN 9788074002748.
5. SCHIERENBECK, Henner - WÖHLE, Claudia B. Grundzüge der Betriebswirtschatslehre. Übungsbuch. 19. Auflage. München : Oldenbourg. 2016. 826 s. ISBN 978-3486587739.
6. SYNEK, Miloslav a kol. Manažérska ekonomika. 5. dopracované vydanie. Praha : C.H.BECK, 2011. 471 s. ISBN 9788024734941
Doplnková literatúra:
1. WÖHE, Günter - KISLINGEROVA, Eva. Úvod do podnikového hospodářství. Praha : C.H.Beck, 2007. 928 s. ISBN 8071798972.
2. BARTH, Klaus. Betriebswirtschaftslehre des Handels. 1. Auflage. Wiesbaden : Gabler Verlag, 1988. 358 s. ISBN 978-3-409-13326-5.
3. BECKER, Fred G. Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. 6th edition. Berlin : Springer; 2006. 277 s. ISBN 978-3-540-28213-6.
4. MAJTÁN, Štefan. Podnikové hospodárstvo. Bratislava : Sprint2, 2014. 323 s. ISBN 9788089710058.
5. BAYE, Michael - PRINCE, Jeffrey T. Managerial Economics & Business Strategy (Mcgraw-hill Series Economics). New York : McGraw-Hill Education, 2017. 548 s. ISBN 978-1259251382.
6. GAJDOVÁ, Denisa - KRIŽAN, Martin. Enterprise and Business Economics. Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-433-0.
7. TAUŠL PROCHÁZKOVÁ, Petra – JELÍNKOVÁ, Eva. Podniková ekonomika – klíčové oblasti. Praha : Grada Publishing, 2018. 256 s. ISBN 9788027106899

Sylabus predmetu

Tematické vymedzenie prednášok: 1. Vymedzenie podstaty a základných znakov podniku. Podnik ako cieľovoorientovaný systém. 2. Životný cyklus podniku a manažérske rozhodnutia v jednotlivých fázach životného cyklu podniku. Zrušenie podniku s likvidáciou a bez likvidácie. 3. Typológia podnikov a charakteristika jednotlivých kritérií typológie a ich využitie v ekonomickej praxi. Združovanie podnikov a ochrana hospodárskej súťaže. 4. Podnikový transformačný proces. Gutenbergov prístup merateľnej hodnoty, prvky, fázy a sféry transformačného procesu. Porterov prístup k primárnym a prierezovým podnikovým činnostiam. Ľudské zdroje podniku. Výber pracovníkov ako faktor vplývajúci na výsledok práce. Tvorba optimálnych pracovných podmienok a podnikové sociálne služby, ich vplyv na výkon pracovníka. Odmeňovanie pracovníkov. Širšie a užšie súvislosti tvorby mzdových prostriedkov. Vybrané časti pracovno-právnych predpisov. Princípy odmeňovania. Formy miezd, výhody, nevýhody, štruktúra mzdy. 5. Produktivita práce, podstata a ukazovatele účinnosti práce, faktory rastu produktivity práce. Analytický rozklad produktivity práce, hodnotenie vzťahov produktivity práce s vybranými podnikovými ukazovateľmi. Majetok podniku, podstata a klasifikácia majetku. 6. Neobežný majetok, klasifikácia, oceňovanie pre daňové a účtovné účely, obstarávanie, odpisovanie a vplyv odpisov na hospodárske výsledky podniku, odpisová politika podniku. Vyraďovanie neobežného majetku, vplyv zostatkovej ceny na výsledok hospodárenia. Využívanie neobežného majetku, ukazovatele využitia. 7. Obežný majetok podstata, štruktúra, kolobeh a obrat. Normovanie obežného majetku a využitie normatívov pre ekonomické rozhodovanie. Ukazovatele využitia obežného majetku. 8. Náklady podniku, podstata, rozmery časového a vecného rozlíšenia nákladov, výdavkov, výnosov a príjmov. Náklady na vstupe do transformačného procesu a význam pre manažérske rozhodovanie. Náklady v priebehu transformačného procesu podniku. Vymedzenie položiek kalkulačného vzorca a význam tohto členenia nákladov pre ekonomické rozhodovanie. 9. Náklady na výstupe transformačného procesu, prístupy a klasifikácia a využitie. Možnosti využitia analýzy nulového bodu pre ekonomické rozhodovanie. Význam, možnosti a prostriedky znižovania nákladov podniku. 10. Nákup materiálových vstupov. Organizácia, marketing a plánovanie nákupu materiálových vstupov. Riadenie zásob materiálových vstupov. Hodnotenie úrovne riadenia zásob. 11. Produkčná činnosť podniku, produkčný proces a jeho členenie, plánovanie výroby a výrobných kapacít. Produkčný proces nevýrobného podniku. Inovácie a tvorba produktu. 12. Predaj produktov, podstata a úlohy predaja, prieskum trhu. Produktová, kontraktačná, komunikačná a distribučná politika podniku. 13. Finančné hospodárstvo podniku, jeho podstata úlohy. Finančné ciele, evidovanie a riadenie štruktúry finančných zdrojov a produktívneho využívania majetku podniku. Informácie získavané z účtovnej závierky. Peňažné toky podniku. Tematické vymedzenie cvičení: 1. Vymedzenie pojmov: podnik, podnikateľ, podnikanie. Podnik ako cieľovoorientovaný systém. Podstata a faktory okolia podniku. Priame a nepriame okolie podniku. Svetové okolie a tendencia vývoja. Lokalizácia podniku a faktory lokalizácie. 2. Podniková stratégia a cieľ podniku. Podstata cieľa podniku. Klasifikácia cieľov. Subjekty a cieľové rozhodovania 3. Rozdelenie zisku, straty a likvidačného zostatku v personálnych a kapitálových spoločnostiach. 4. Klasifikácia produkčných faktorov. Kombinácia produkčných faktorov výrobného a nevýrobného podniku. Stanovenie potreby pracovníkov metódou normohodín, metódou noriem obsluhy a obsluhovaných miest vo väzbe na rozhodovanie o opatreniach smerujúcich k racionalizácii počtu pracovníkov. 5. Výpočet, predpoklady zavedenia, výhody a nevýhody časovej, úkolovej a podielovej mzdy. Doplnkové formy miezd. Cena práce. 6. Stanovenie produktivity práce a posúdenie tohto ukazovateľa vo väzbe na ukazovatele účinnosti majetku a vybavenosti pracovníkov majetkom, podniková nerovnováha, opatrenia smerujúce k dodržaniu žiadúcich proporcií medzi týmito podnikovými ukazovateľmi. 7. Oceňovanie a odpisovanie majetku podľa zákona o dani z príjmu, podľa zákona o účtovníctve, posúdenie nadlimitnej zložky a jej vplyv na základ dane. Kritériá výberu odpisových metód vo väzbe na ciele odpisovej politiky podniku. Kalkulačné odpisy a ich význam. 8. Statická a dynamická štruktúra obežného majetku. Normovanie obežného majetku: normatív výrobných zásob, nedokončenej výroby a hotových výrobkov. Výpočet a hodnotenie ukazovateľov využitia neobežného a obežného majetku. Manažment obežného majetku. 9. Vplyv využitia kapacitných nákladov na celkové náklady. Koeficient reakcie, interpretácia jeho hodnoty. Rozhodovanie o zvýšení objemu produkcie vo väzbe ma ukazovatele efektívnosti vynakladania nákladov. Analýza nulového bodu a jej využitie v manažérskom rozhodovaní. 10. Bilancovanie potrieb nákupu. Plánovanie, stanovenie a rozhodovanie o veľkosti dodávok. Určenie signálnej hladiny zásob. 11. Semestrálna kontrola vedomostí. Výpočet výrobnej kapacity a vplyv jej využitia na výsledky hospodárenia podniku. 12. Dynamika obratu. Metódy tvorby ceny : nákladová, dopytovo orientovaná a konkurenčne orientovaná. Cenová elasticita. Voľba komunikačného mixu. Cesty predaja. 13. Výpočet ukazovateľov rentability, a likvidity. Výpočet cash flow prostredníctvom priamej a nepriamej metódy.

Podmienky na absolvovanie predmetu

30 % priebežná písomná práca, podmienka 51%, 70 % písomná skúška, podmienka 51%

Pracovné zaťaženie študenta

156 h (účasť na prednáškach 26 h, účasť na seminároch 26 h, príprava na semináre 26 h, príprava na zápočtovú písomku 26 h, príprava na skúšku 52 h)

Jazyk, ktorého znalosť je potrebná na absolvovanie predmetu

Slovenský jazyk

Dátum schválenia: 11.03.2024

Dátum poslednej zmeny: 27.08.2025

Dátum schválenia: 11.03.2024

Dátum poslednej zmeny: 27.08.2025