Ekonómia trhu práce

Vyučujúci

Zaradený v študijných programoch

Výsledky vzdelávania

Vedomosti
• Na príklade reálneho vývoja trhu práce v SR a iných krajín si osvojuje teoretické koncepty fungovania trhu práce a štatistického výkazníctva o zamestnanosti a nezamestnanosti (VZPS)
• Študent rozpoznáva úlohu ľudského kapitálu a migrácie pri ďalšom vývoji trhu práce.
Kompenentnosť
• Študent získa na predmete možnosť nadobudnúť a uplatniť teoretické poznatky z trhu práce na príkladoch z praxe, kde prepája teóriu s praxou.
• Empiricky overuje rolu odborov na trhu práce spolu s dopadom existencie minimálnej mzdy na dopyt po práci.
Zručnosti
• Pri spracovaní seminárnych prác si rozvíja zručnosti na spracovanie kvalitatívnej a kvantitatívnej ekonomickej analýzy v tejto oblasti.
• Rozširuje si schopnosť chápať fenomény na trhu práce v súvislostiach a rozumie dôsledkom príjmovej nerovnosti a rôznych odmeňovacích stratégií na pracovnú výkonnosť zamestnancov.

Stručná osnova predmetu

1. Ponuka práce
2. Dopyt po práci
3. Údajová základňa VZPS a iné datasety používané v oblasti trhu práce.
4. Pracovná migrácia
5. Ľudský kapitál ako faktor dlhodobého vývoja trhu práce
6. Pracovná diskriminácia a možnosti jej nápravy
7. Príjmové nerovnosti
8. Odmeňovacie stratégie
9. Nezamestnanosť - príčiny
10. Miera ekonomickej aktivity
11. Minimálna mzda
12. Prekvalifikovanosť ako fenomén trhu práce

Odporúčaná literatúra

McLaughlin, K. J. (2017). Labor Economics: Principles in Practice. OUP Catalogue.
Borjas, G. J. (2016). Labor Economics (Seventh). New York: The MacGrow-Hill Companies.

Podmienky na absolvovanie predmetu

aktivita na hodinách, priebežné písomné zadanie a záverečná seminárna práca 40 %.
písomná skúška 60 %.

Jazyk, ktorého znalosť je potrebná na absolvovanie predmetu

slovenský jazyk

Dátum schválenia: 12.03.2024

Dátum poslednej zmeny: 09.04.2021

Dátum schválenia: 12.03.2024

Dátum poslednej zmeny: 09.04.2021