Talent manažment – trendy v praxi

Výsledky vzdelávania

Hlavným cieľom je zvýšiť praktické porozumenie kľúčových oblastí talent manažmentu so zameraním na trendy a ich uplatnenie v praxi formou zopakovania a doplnenia teoretických vedomostí, riešenia praktických príkladov a trénovania nadobudnutých zručností.
Praktické zručnosti a kompetencie:
• Porozumenie trendov v oblasti talent manažmentu, požiadaviek v praxi a prístupov a metód, ktoré sa využívajú pri ich adresovaní, s výslednou schopnosťou študenta navrhnutia riešenia na ´mieru´
• Rozvoj komunikačných zručností s ohľadom na rolu manažéra v spoločnosti s cieľom zvýšenia efektívnosti talent manažmentu
• Prezentačné zručnosti
Vedomosti:
• Pochopenie Business chemistry metódy a jej aplikácia v praxi
• Osvojenie si spôsobov rozvíjania všímavosti v každodennom živote
• Pochopenie výberového procesu kandidátov, vedomosť o vedení interview s kandidátom
• Schopnosť pripraviť a zrealizovať onboardingový proces
• Osvojenie si GROW koučingového modelu
• Získanie vedomostí s ohľadom na podporu procesu učenia sa a rozvoja zamestnancov
• Pochopenie analytických metód pri analýze dát v HR pre prijímanie informovaných manažérskych rozhodnutí.