Interkultúrna komunikácia

Výsledky vzdelávania

Vedomosti:
• Získanie teoretických vedomostí o globálnych kompetenciách, ako sú sebariadenie, kolaboratívne riadenie, obchodná prezieravosť a kultúrne riadenie v multikultúrnych spoločnostiach.
• Nadobudnutie vedomostí o kultúrnych hodnotových dimenziách, kultúrnych zoskupeniach, rozvoji medzikultúrneho vedenia, koncepcii interkultúrnej komunikácie, rozvoji globálneho myslenia.
• Nadobudnutie poznatkov o úlohe mentorského vzdelávania pri rozvoji interkultúrneho vodcovstva.
Kompetentnosti:
• Získanie schopností efektívnej interakcie a vzájomnej spolupráce s partnermi
z rôznych kultúrnych prostredí.
• Získanie zručností na profesionálne riadenie a podporu tímu, kombinovanie vedomostí a zručností s porozumením a senzitivitou vo vzťahu k iným kultúrnym presvedčeniam.
• Nadobudnutie schopností porozumieť postojom a zámerom partnerov z rôznych kultúrnych prostredí a zároveň si uvedomiť vlastných podvedomých predsudkov
pomocou zručností získaných na základe poznania jednotlivých klastrov kultúr a hodnotových orientácií.
• Osvojenie si globálneho myslenia, kultúrnej, emocionálnej a sociálnej inteligencie, riadiacich kompetencií pri spolupráci, kreativity, inovácií a vízie, budovania tímov
a partnerstiev ako kľúčových faktorov úspechu v multikultúrnom prostredí.
Zručnosti:
• Nadobudnutie zručností identifikovať kultúrne rozdiely v správaní, myslení
a vnímaní v rôznych kultúrach.
• Získanie zručnosti identifikovať rozdiely vo verbálnej a neverbálnej komunikácii.
• Získanie schopnosti efektívne uplatňovať kognitívne, metakognitívne, motivačné
a behaviorálne zručnosti v kultúrne odlišných situáciách.