Ing. Natália Tarišková, PhD.

Fakulta: Fakulta podnikového manažmentu

Katedra: Katedra manažmentu

Pozícia: Odborný asistent

Hyperlink na záznam osoby

ORCID iD

Vedecko-pedagogická charakteristika osoby

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Odbor a program: komerčné inžinierstvo, 1996, Ekonomická univerzita v Bratislave

Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

Odbor a program: Kulturológia, 2004, Univerzita Komenského v Bratislave

Súčasné a predchádzajúce zamestnania

Odborný asistent
EUBA, Slovensko
2010 doteraz

Senior konzultant
Innovative Management Partners Bratislava, Slovensko
2010-2011

Senior konzultant
PwC Bratislava, Slovensko
2006-2010

Senior konzultant
Deloitte Praha, Česká Republika
1999-2006

Konzultant
Deloitte Bratislava, Slovensko
1997-1999

Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

Pedagogické minimum
EUBA, Slovensko
2015

Moderátorský kurz
Inštitút modernej komunikácie v Bratislave
2008

Scottwork
PwC Bratislava, Slovakia
2008

Change Management
Deloitte Praha, Česká Republika
2000

Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

Prehľad obhájených záverečných prác

Bakalárske (prvý stupeň): 27

Diplomové (druhý stupeň): 65

Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus: 2

Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti: 16

Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni: 1

Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti

AAA 01BUKOVOVÁ, Sylvia - FOLTÍNOVÁ, Ľubica - TARIŠKOVÁ, Natália. Human Capital Stabilization in Slovakia : Scientific Monograph. Reviewers: Zdeněk Mikoláš, Marcela Kožená. 1st Edition. Ljubljana : Verlag Dashöfer, 2021. 185 s. [14 AH]. VEGA 1/0569/18 (50%), VEGA 1/0708/20 (50%). ISBN 978-961-6869-67-6. AAA01 SKORKOVÁ, Zuzana - BEDNÁR, Richard - GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - TARIŠKOVÁ, Natália. New Position of Human Resources Management in an Enterprise. Reviewers: Nadežda Jankelová, Yuriy Holynskyy. Lviv : NNWK ATB, 2018. 269 s. [12,68 AH]. VEGA 1/0609/16. ISBN 978-966-2042-30-6. journal of interdisciplinary research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018. ISSN 2464-6733, 2018, vol. 8, no. 2, pp. 254-258 online. VEGA 1/0609/16. ADM01 SKORKOVÁ, Zuzana - TARIŠKOVÁ, Natália. Strategic Human Resources Management in Slovakia. - Registrovaný: Web of Science. In AD ALTA : journal of interdisciplinary research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018. ISSN 2464-6733, 2018, vol. 8, no. 2, pp. 254-258 online. VEGA 1/0609/16. ADM01 BEDNÁR, Richard - TARIŠKOVÁ, Natália - ZAGORŠEK, Branislav. Startup Revenue Model Failures. - Registrovaný: Scopus, Registrovaný: Web of Science. In Montenegrin Journal of Economics. - Podgorica : Economic Laboratory for Transition Research. ISSN 1800-6698, 2018, vol. 14, no. 4, pp. 141-157 online. VEGA 1/0019/15.

Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov

AAA 01BUKOVOVÁ, Sylvia - FOLTÍNOVÁ, Ľubica - TARIŠKOVÁ, Natália. Human Capital Stabilization in Slovakia : Scientific Monograph. Reviewers: Zdeněk Mikoláš, Marcela Kožená. 1st Edition. Ljubljana : Verlag Dashöfer, 2021. 185 s. [14 AH]. VEGA 1/0569/18 (50%), VEGA 1/0708/20 (50%). ISBN 978-961-6869-67-6.

ACB01   Ochrana spotrebiteľa : vysokoškolská učebnica / Gabriela Dubcová a kol. ; recenzentky: Mária Dzurová, Daniela Hupková. - 1. vydanie. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021. - 159 s. [13,17 AH] [13,17 AH]. - KEGA 002EU-4/2019, VEGA 1/0836/21. - ISBN 978-80-225-4903-5

[DUBCOVÁ, Gabriela [12 %] - KAPSDORFEROVÁ, Zuzana [8 %] - FOLTÍNOVÁ, Ľubica [8 %] - GRANČIČOVÁ, Katarína [8 %] - TÓTH, Miroslav [8 %] - HRUŠOVSKÁ, Dana [8 %] - KISSOVÁ, Jana [8 %] - TARIŠKOVÁ, Natália [8 %] - ŠTETKA, Peter [8 %] - KULTAN, Jaroslav [8 %] - ČERVENKA, Peter [8 %] - PUSZTIOVÁ, Lea [8 %] - DZUROVÁ, Mária (rec.) - HUPKOVÁ, Daniela (rec.)]

Kategória publikácie od 2022: P1

AAA01 SKORKOVÁ, Zuzana - BEDNÁR, Richard - GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - TARIŠKOVÁ, Natália. New Position of Human Resources Management in an Enterprise. Reviewers: Nadežda Jankelová, Yuriy Holynskyy. Lviv : NNWK ATB, 2018. 269 s. [12,68 AH]. VEGA 1/0609/16. ISBN 978-966-2042-30-6. journal of interdisciplinary research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018. ISSN 2464-6733, 2018, vol. 8, no. 2, pp. 254-258 online. VEGA 1/0609/16. ADM01 SKORKOVÁ, Zuzana - TARIŠKOVÁ, Natália. Strategic Human Resources Management in Slovakia. - Registrovaný: Web of Science. In AD ALTA : journal of interdisciplinary research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018. ISSN 2464-6733, 2018, vol. 8, no. 2, pp. 254-258 online. VEGA 1/0609/16. ADM01 BEDNÁR, Richard - TARIŠKOVÁ, Natália - ZAGORŠEK, Branislav. Startup Revenue Model Failures. - Registrovaný: Scopus, Registrovaný: Web of Science. In Montenegrin Journal of Economics. - Podgorica : Economic Laboratory for Transition Research. ISSN 1800-6698, 2018, vol. 14, no. 4, pp. 141-157 online. VEGA 1/0019/15.

Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti

COST 19112 Women on the Move 2020-2025
KEGA 019EU-4/2022: Posilnenie pozície inštitucionalizovaného udržateľného rozvoja a inklúzie prostredníctvom podpory výskumu a vzdelávania agendy 2030 a inkluzívneho diverzného správania


VEGA: 2019_2021: Metamorfózy startupov na ceste za podnikateľským úspechom./Metamorphoses of startups on the road to business success. VEGA 2016-2019 Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu k špecifikám podnikateľských modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru/Examination of concepts of human resources management systems in relation to the specifics of business models of current competitive organizations in the European Economic Area
VEGA  č. 1/0836/21:  „Vytvorenie zodpovedajúceho modelu správania pre  etiku a integritu inštitúcií v oblasti vedeckovýskumných aktivít na báze medzinárodnej komparácie a nastavenie systému determinujúcich atribútov pre jeho efektívnu implementáciu a fungovanie"


Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

COST 19112 Women on the Move 2020-2025
KEGA 019EU-4/2022: Posilnenie pozície inštitucionalizovaného udržateľného rozvoja a inklúzie prostredníctvom podpory výskumu a vzdelávania agendy 2030 a inkluzívneho diverzného správania


VEGA: 2019_2021: Metamorfózy startupov na ceste za podnikateľským úspechom./Metamorphoses of startups on the road to business success. VEGA 2016-2019 Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu k špecifikám podnikateľských modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru/Examination of concepts of human resources management systems in relation to the specifics of business models of current competitive organizations in the European Economic Area
VEGA  č. 1/0836/21:  „Vytvorenie zodpovedajúceho modelu správania pre  etiku a integritu inštitúcií v oblasti vedeckovýskumných aktivít na báze medzinárodnej komparácie a nastavenie systému determinujúcich atribútov pre jeho efektívnu implementáciu a fungovanie"


Aktivity v organizovaní vzdelávania

Management Core Group Memeber
COST 19112 Women on the Move
od 09/2023-12/2024

Člen tímu komunikácie - vydávanie projektového štvrťročníka - podpora mladých talentov, príbehy migrantiek a prehľad publikácií, informácii a diseminácia
COST 19112 Women on the Move
2019-2024

Projektový líder pracovnej skupiny 4 (WG 4 Leader)
COST 19112 Women on the Move
09/2023-2024

Projektový líder tvorby MOOC platformy - nástroje kvantitatívnych a kvalitatívnych výskumov
COST 19112 Women on the Move
2021-2023

Prehľad zahraničných mobilít

Institute of Political History, Budapešť - Maďarsko
6.9.-10.9.2021,
COST, CA 19112, www.womenonthemove.eu
Universidad Antonio de Nebrija, Madrid, Španielsko
29.6.-3.7.2022,
COST, CA 19112, www.womenonthemove.eu
University NOVA Lisbon, Faculdad de Ciencias Sociais e Humanas, Lisbon, Portugal, University NOVA, Lisbon, Av. de Berna, 26C, Lisbon
6.-10.2.2023,
COST, CA 19112, www.womenonthemove.eu