Ing. Katarína Procházková, PhD.
Fakulta: Fakulta podnikového manažmentu
Katedra: Katedra manažmentu
Pozícia: docent / associate professor
Súčasné a predchádzajúce zamestnania
docent / associate professor
Ekonomická univerzita v Bratislave / University of Economics in Bratislava
09/2021 - súčasnosť / present
odborný asistent /assistant professor
Ekonomická univerzita v Bratislave/ University of Economics in Bratislava
09/2009 - 08/2021
ekonóm organizácie / economist
Inštitút pre výskum práce a rodiny / Institute for Labor and Family Research
2009 - 2015
vyšokoškolský učiteľ - prednášajúca / lecturer
Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy / Bratislava University of Economics and Management
2009 - 2011
Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností
Managing emotions in times of uncertainty and stress (8 týždňový online kurz – Yale University)
coursera.com - Yale University
2021
The science of well-being (10 týždňový online kurz – Yale University)
coursera.com - Yale University
2020
Anglický kurz pre pokročilých – konverzácia
The Bridge - anglická jazyková škola / language school
2017, 2018
Pedagogické minimum (NHF EUBA, Katedra pedagogiky) / Educational minimum: Pedagogical basis
EUBA - Národohospodárska fakulta/ Faculty of National Economiy
2014
Prehľad obhájených záverečných prác
Bakalárske (prvý stupeň): 38
Diplomové (druhý stupeň): 39
Prehľad výsledkov tvorivej činnosti
Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus: 7
Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti: 19
Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti
ADC JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Diversity Management as a Tool for Sustainable Development of Health Care Facilities. In Sustainability : [International Journal of Environmental, Cultural, Economic and Social Sustainability]. - Basel : MDPI. ISSN 2071-1050, 2020, vol. 12, no. 13, pp. [1-22] online. (2020 - Current Contents). "ADC JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - SKORKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína. Leading Employees Through the Crises: Key Competences of Crises Management in Healthcare Facilities in Coronavirus Pandemic. In Risk Management and Healthcare Policy. - [Wellington] : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594, 2021, vol. 14, no. 1, pp. 561-573 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19. "ADM The Way to Business Competitiveness: The Importance of Diversity Management and Teamwork Climate in Stabilizing of Employees / Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Katarína Procházková. - VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19.
In: Journal of Business Economics and Management. - Vilnius : Vilnius Gediminas Technical University. - ISSN 2029-4433. - Vol. 23, no. 3 (2022), pp. 606-625 online.
ADM JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - SKORKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína. Leading Employees Through the Crises: Key Competences of Crises Management in Healthcare Facilities in Coronavirus Pandemic. In Risk Management and Healthcare Policy. - [Wellington] : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594, 2021, vol. 14, no. 1, pp. 561-573 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19. ADM JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína - SKORKOVÁ, Zuzana - ABULADZE, Lasha. How Companies Overcome Crisis through the Sharing of Information and Teamwork Performance during the COVID-19 Pandemic. - Registrovaný: Web of Science. In Entrepreneurship and Sustainability Issues : Peer-reviewed Scientific Journal. - Vilnius : The General Jonas Žemaitis Military Academy of Lithuania. ISSN 2345-0282, 2021, vol. 8, no. 4, pp. 757-772 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19.
Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov
ADC JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Diversity Management as a Tool for Sustainable Development of Health Care Facilities. In Sustainability : [International Journal of Environmental, Cultural, Economic and Social Sustainability]. - Basel : MDPI. ISSN 2071-1050, 2020, vol. 12, no. 13, pp. [1-22] online. (2020 - Current Contents). "ADC JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - SKORKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína. Leading Employees Through the Crises: Key Competences of Crises Management in Healthcare Facilities in Coronavirus Pandemic. In Risk Management and Healthcare Policy. - [Wellington] : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594, 2021, vol. 14, no. 1, pp. 561-573 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19.ADM The Way to Business Competitiveness: The Importance of Diversity Management and Teamwork Climate in Stabilizing of Employees / Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Katarína Procházková. - VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19.
In: Journal of Business Economics and Management. - Vilnius : Vilnius Gediminas Technical University. - ISSN 2029-4433. - Vol. 23, no. 3 (2022), pp. 606-625 online.
ADM JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - SKORKOVÁ, Zuzana - PROCHÁZKOVÁ, Katarína. Leading Employees Through the Crises: Key Competences of Crises Management in Healthcare Facilities in Coronavirus Pandemic. In Risk Management and Healthcare Policy. - [Wellington] : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594, 2021, vol. 14, no. 1, pp. 561-573 online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19. AAA BEDNÁR, Richard - PROCHÁZKOVÁ, Katarína - ZAGORŠEK, Branislav. Strategies and Business Models of Startups. Reviewers: Michal Varmus, Katarína Chomová. 1st Edition. Brno : Tribun EU, [2018]. 122 s. [9,3 AH]. ISBN 978-80-263-1508-7.
Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti
KEGA MŠVVaŠ SR č. 001EU-4/2021: Projekt študijného programu v študijnom odbore ekonómia a manažment, refektujúci podmienky digitálnej doby, apel udržateľnosti hospodárskej činnosti a globálneho občianstva /Project of a study program in the field of study economics and management, reflecting the conditions of the digital age, the appeal of the sustainability of economic activity and global citizenship (2021-2023)
VEGA MŠVVaŠ SR č. č. 1/0623/22 Virtualizácia v riadení ľudí - životný cyklus zamestnanca v podniku v digitálnej transformácii. (2022-2024)
VEGA MŠ SR VEGA 1/0017/20 Zmeny v uplatňovaní manažérskych funkcií v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a adaptačné procesy podnikov na Slovensku / Changes in the application of managerial functions in the context of the fourth industrial revolution and adaptation processes of companies in Slovakia (2020 – 2022)
VEGA MŠ SR č. 1/0631/19 Metamorfózy startupov na ceste za podnikateľským úspechom / Metamorphoses of startups on the way to business success (2019-2021)
VEGA č. 1/0109/17 Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky / Innovative approaches in management and their impact on the competitiveness and success of companies in a globalizing economy (2017 – 2019)
Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov
KEGA MŠVVaŠ SR č. 001EU-4/2021: Projekt študijného programu v študijnom odbore ekonómia a manažment, refektujúci podmienky digitálnej doby, apel udržateľnosti hospodárskej činnosti a globálneho občianstva /Project of a study program in the field of study economics and management, reflecting the conditions of the digital age, the appeal of the sustainability of economic activity and global citizenship (2021-2023)
VEGA MŠVVaŠ SR č. č. 1/0623/22 Virtualizácia v riadení ľudí - životný cyklus zamestnanca v podniku v digitálnej transformácii. (2022-2024)
VEGA MŠ SR VEGA 1/0017/20 Zmeny v uplatňovaní manažérskych funkcií v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a adaptačné procesy podnikov na Slovensku / Changes in the application of managerial functions in the context of the fourth industrial revolution and adaptation processes of companies in Slovakia (2020 – 2022)
VEGA MŠ SR č. 1/0631/19 Metamorfózy startupov na ceste za podnikateľským úspechom / Metamorphoses of startups on the way to business success (2019-2021)
VEGA č. 1/0109/17 Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky / Innovative approaches in management and their impact on the competitiveness and success of companies in a globalizing economy (2017 – 2019)
Aktivity v organizovaní vzdelávania
International Business Consulting Programm - odborný mentor za univerzitu / university mentor
University of Economics and University of Wisconsin - La Crosse
summer school 2019,2018, 2017
Virtual Teams Cooperation - International Teams Case Study - odborné vedenie/mentorovanie na predmete RMZ / course mentor
University of Economics and University of Wisconsin - La Crosse
summer semester 2020, 2021
Prehľad zahraničných mobilít
Institute of Business Communication, Lisabon Portugalsko / Lisboa Portugal
apríl 2019,
Erasmus plus
Vysoká škola ekonomická v Prahe / Prague university of Econoics and Business, Praha Česká republika / Prague Czech Republic
marec 2018,
CEEPUS
Univerzita v Splite, Fakulta ekonomiky / University of Split, Split Chorvátsko / Split Croatia
apríl 2017,
Erasmus plus
Univerzita Wisconsin, La Crosse, La Crosse, Wisconsin
január 2023 - júl 2023,
Fulbright Program - Scholar in Residence