Dr. habil. PhDr. Ildikó Némethová, PhD.

Fakulta: Fakulta aplikovaných jazykov

Katedra: Katedra anglického jazyka

Pozícia: docent

Hyperlink na záznam osoby

ORCID iD

Vedecko-pedagogická charakteristika osoby

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Odbor a program: moderná neslovanská filológia, 1997, Filozofická fakulta Univerzity Komenského v Bratislave

Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

Odbor a program: 3.3.17 Medzinárodné ekonomické vzťahy, 2010, Fakulta medzinárodných vzťahov EUBA

Titul docent

Odbor a program: ekonomické a manažérske odbory v spoločenských vied, 2021, Sopronská univerzita

Súčasné a predchádzajúce zamestnania

docent
Fakulta aplikovaných jazykov EUBA
2021-2024; 2024-2029

odborný asistent
Fakulta aplikovaných jazykov EUBA
2000-2021

učiteľ anglického jazyka
Gymnázium Mateja Korvína vo Veľkom Mederi
1995-2000

Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

Školenie o autonómnej výučbe: Coaching-oriented Online Resources for the Autonomous Learning of LSP
Beuth University of Applied Sciences Berlin, Nemecko
2020

Školenie: CORALL Workshop for ALL (Autonomous Language Learning)
Fakulta aplikovaných jazykov EUBA
2021

Školenie: Autonomous learning
Polytechnic Institute of Guarda, Portugalsko
2022

Školenie: Learn to Change
Budapest Business School, Maďarsko
2022

Školenie: GloLiteToLead
University of Debrecen, Faculty of Economics and Business, Maďarsko
2023

Školenie: International Strategy Simulation
University of Kassel, Nemecko
2023

Školenie: The TechChallenge
University of Malaga, Faculty of Business and Economics
2024

Školenie: GLolitetoLead
University of Debrecen, Maďarsko
2024

Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

Prehľad obhájených záverečných prác

Bakalárske (prvý stupeň): 45

Diplomové (druhý stupeň): 22

Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus: 54

Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti: 54

Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti

ADM JANKELOVÁ, Nadežda - REMEŇOVÁ, Katarína - SKORKOVÁ, Zuzana - NÉMETHOVÁ, Ildikó. Innovative approaches to Management With Emphasis on Soft Factors and Their Impact on the Efficiency of Agribusiness Companies. - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Agricultural economics. - Prague : Czech academy of agricultural sciences, 2019. ISSN 0139-570X, 2019, vol. 65, no. 5, pp. 203-211 online. VEGA 1/0109/17. ADM BLŠTÁKOVÁ, Jana - JONIAKOVÁ, Zuzana - SKORKOVÁ, Zuzana - NÉMETHOVÁ, Ildikó - BEDNÁR, Richard. Causes and Implications of the Applications of the Individualisation Principle in Human Resources Management. - Registrovaný: Web of Science. In AD ALTA : journal of interdisciplinary research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2019. ISSN 2464-6733, 2019, vol. 9, no. 2, pp. 323-327 online. VEGA 1/0412/19. ADM JANKELOVÁ, Nadežda - SKORKOVÁ, Zuzana - JONIAKOVÁ, Zuzana - NÉMETHOVÁ, Ildikó. A Diverse Organizational Culture and Its Impact on Innovative Work Behavior of Municipal Employees. - Registrovaný: Scopus. In Sustainability : Open Access Journal. - Basel : MDPI. ISSN 2071-1050, 2021, vol. 13, no. 6, pp. 2-16 online. VEGA 1/0017/20. ADM JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - NÉMETHOVÁ, Ildikó. Readiness of human resource departments of agricultural enterprises for implementation of the new roles of human resource professionals. - Registrovaný: Web of Science. In Agricultural economics. - Prague : Czech academy of agricultural sciences, 2017. ISSN 0139-570X, 2017, vol. 63, no. 10, pp. 461-470. AEC MOLNÁR, Pavol - NÉMETHOVÁ, Ildikó. Advanced pedagogical approaches at Slovak universities. In E-learning - organizational infrastructure and tools for specific areas. - Rijeka : InTech, 2012. ISBN 978-953-51-0053-9, s. 35-43.

Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov

AEC NÉMETHOVÁ, Ildikó - STRADIOTOVÁ, Eva. Global Leadership and Cross - Cultural Training. In Global Leadership and Leadership Development. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2020. ISBN 978-3-339-11924-7. ISSN 1860-885X, pp. 13-31 online [1,52 AH].

ADC JANKELOVÁ, Nadežda - JONIAKOVÁ, Zuzana - NÉMETHOVÁ, Ildikó - BLŠTÁKOVÁ, Jana. How to Support the Effect of Transformational Leadership on Performance in Agricultural Enterprises. In Sustainability : Open Access Journal. - Basel : MDPI. ISSN 2071-1050, 2020, vol. 12, no. 18, pp. [1-18] online. VEGA 1/0017/20, VEGA 1/0412/19

AAA BLŠTÁKOVÁ, Jana - BEDNÁR, Richard - GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - JONIAKOVÁ, Zuzana - LJUDVIGOVÁ, Ivana - NÉMETHOVÁ, Ildikó - SKORKOVÁ, Zuzana. Human Resources Management 4.0 : Architecture, Roles, Leadership, and Business Models. Reviewers: Nadežda Jankelová, Eliška Záležáková. 1st Edition. Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2019. [247 s.] [13,66 AH]. Personalwirtschaft. VEGA 1/0412/19. ISBN 978-3-339-10628-5. ISSN 1439-5258

ABA NÉMETHOVÁ, Ildikó. Global Leadership for Working in a Global World. In Global Business Practices: Communication, Leadership, Negotiations and Ethics. - Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2018. ISBN 978-3-339-10052-8, s. 47-114 [5,08 AH].

AEC NÉMETHOVÁ, Ildikó. Cross-cultural research for studying culture as a shared-meaning system. In Challenges and best practices in foreign languages at tertiary level. - Győr : Publio Publishing, 2016. ISBN 9789634248477, s. 166-184.

Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti

002EU-2-1/2023

2023.1. Téma 1:                   Podpora integračných služieb pre zahraničných výskumníkov, vysokoškolských učiteľov, študentov a jazykového vzdelávania zamestnancov vysokých škôl

Názov:                                 Podpora internacionalizácie EUBA

Obdobie:                              2023-2025

Rozvojový projekt MŠVVaŠ SR


VEGA 1/0623/22

Virtualizácia v riadení ľudí - životný cyklus zamestnanca v podniku v digitálnej transformácií  

Vedúci projektu:                  Fakulta podnikového manažmentu EUBA

Trvanie:                                2022-2024



VEGA 1/0017/20

Zmeny v uplatňovaní manažérskych funkcií v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a adaptačné procesy podnikov na Slovensku

Vedúci projektu:                Fakulta podnikového manažmentu EUBA

Trvanie projektu:              2020 - 2022



EFOP-3.4.3-16-2016-00016

Higher education institutional development to develop a teaching module for the subject of intercultural communication

Vedúci projektu:                 Széchenyi István University, Győr, Maďarsko

Trvanie:                              1. január 2020 ‒ 31. máj 2020



VEGA 1/0412/19

Systémy riadenia ľudských zdrojov v ére štvrtej priemyselnej revolúcie

Vedúci projektu:                 Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave

Trvanie:                               2019 ‒ 2021



2019-1-HU01-KA203-061070 Erasmus + KA2 Strategic Partnerships

Coaching-Oriented Online resources for the Autonomous Learning of LSP (CORALL)

Trvanie:                                2019 ‒ 2022



2017-1-HU01-KA203-035918 Erasmus + KA2 Strategic Partnerships

Promoting Mindful Encounters Through Intercultural Competence and Experience (PROMINENCE)

Trvanie:                                2017 ‒ 2021


KEGA 005EU-4/2018

Vplyv webovej aplikácie audioblog na rozvoj jazykových zručností počúvanie s porozumením a rozprávanie vo výučbe cudzích jazykov

Trvanie:                                2018 ‒ 2020



VEGA 1/0609/16

Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu ku špecifikám podnikateľských modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru

Vedúci projektu:                  Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave

Trvanie:                                2016 ‒ 2018


Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

002EU-2-1/2023

2023.1. Téma 1:                   Podpora integračných služieb pre zahraničných výskumníkov, vysokoškolských učiteľov, študentov a jazykového vzdelávania zamestnancov vysokých škôl

Názov:                                 Podpora internacionalizácie EUBA

Obdobie:                              2023-2025

Rozvojový projekt MŠVVaŠ SR


VEGA 1/0623/22

Virtualizácia v riadení ľudí - životný cyklus zamestnanca v podniku v digitálnej transformácií  

Vedúci projektu:                  Fakulta podnikového manažmentu EUBA

Trvanie:                                2022-2024



VEGA 1/0017/20

Zmeny v uplatňovaní manažérskych funkcií v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a adaptačné procesy podnikov na Slovensku

Vedúci projektu:                Fakulta podnikového manažmentu EUBA

Trvanie projektu:              2020 - 2022



EFOP-3.4.3-16-2016-00016

Higher education institutional development to develop a teaching module for the subject of intercultural communication

Vedúci projektu:                 Széchenyi István University, Győr, Maďarsko

Trvanie:                              1. január 2020 ‒ 31. máj 2020



VEGA 1/0412/19

Systémy riadenia ľudských zdrojov v ére štvrtej priemyselnej revolúcie

Vedúci projektu:                 Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave

Trvanie:                               2019 ‒ 2021



2019-1-HU01-KA203-061070 Erasmus + KA2 Strategic Partnerships

Coaching-Oriented Online resources for the Autonomous Learning of LSP (CORALL)

Trvanie:                                2019 ‒ 2022



2017-1-HU01-KA203-035918 Erasmus + KA2 Strategic Partnerships

Promoting Mindful Encounters Through Intercultural Competence and Experience (PROMINENCE)

Trvanie:                                2017 ‒ 2021


KEGA 005EU-4/2018

Vplyv webovej aplikácie audioblog na rozvoj jazykových zručností počúvanie s porozumením a rozprávanie vo výučbe cudzích jazykov

Trvanie:                                2018 ‒ 2020



VEGA 1/0609/16

Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu ku špecifikám podnikateľských modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru

Vedúci projektu:                  Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave

Trvanie:                                2016 ‒ 2018


Aktivity v organizovaní vzdelávania

prodekan pre medzinárodné vzťahy
Fakulta aplikovaných jazykov EUBA
2010-2019, 2020-2022, 2023-2026

člen Vedeckej rady
Fakulta aplikovaných jazykov EUBA
2010-2026

Prehľad zahraničných mobilít

Seinäjoki University of Applied Sciences, Seinäjoki, Fínsko / Finland
23.-24. 09. 2015,
Erasmus + výučba: Cross-cultural Competences for SMEs; Cultural Intelligence and Multicultural Project Teams
Seinäjoki University of Applied Sciences, Fínsko, Seinäjoki, Fínsko
13.-16. 02. 2017,
Erasmus + výučba: Cultural Values and Business in Society; Cultural Intelligence and Multicultural Project Teams; Cultural Change, Value-change, Job mobility and Changing Norms
Aschaffenburg University of Applied Sciences, Aschaffenburg, Nemecko
8.-12. 04. 2019,
workshop na tému Globálne vodcovstvo /workshop on Global leadership
CEU Cardenal Herrera University Valencia, Valencia
04/04/2022-08/04/2022,
Erasmus + výučba
Polytechnic University of Guarda, Guarda, Portugalsko
11. 10. 2022 - 12. 10. 2022,
Erasmus + školenie
University of Debrecen , Faculty of Economics and Business, Debrecen, Egyetem tér 1, 4032 Magyarország, Hungary
od 08/05/2023 do 12/05/2023,
školenie