Odborná stáž 1
- Kredity: 3
- Ukončenie: Zápočet
- Rozsah: 2C
- Semester: letný
- Ročník: 1
- Národohospodárska fakulta
Vyučujúci
Zaradený v študijných programoch
Výsledky vzdelávania
Predmet vytvára podmienky pre získanie a rozšírenie vedomostí a zručností študentov v oblasti sociálneho manažmentu a ľudských zdrojov. Študenti nadobudnú prehľad o problematike sociálneho manažmentu a ľudských zdrojov v kontexte špecifík ich oblastí a zároveň rozvíjajú svoje zručnosti a kompetencie potrebné na výkon povolania v oblasti sociálneho manažmentu a ľudských zdrojov.
Vedomosti
- rozšíri a prehĺbi teoretické vedomosti získané počas štúdia
- rozšíri porozumenie špecifickému pojmovému aparátu v sociálnom manažmente a v oblasti ľudských zdrojov
- získa vedomosti z oblasti riadenia a podpory sociálneho manažmentu v konkrétnych inštitúciách
Zručnosti
- rozvíja praktické zručnosti potrebné na výkon povolania
- Identifikuje a odôvodňuje zistenia v rôznych oblastiach sociálneho manažmentu a ľudských zdrojov
- vyvodzuje a odôvodňuje vlastné zistenia z oblasti sociálneho manažmentu vo väzbe na hospodársku prax
Kompetencie
- rozvíja kompetencie potrebné pre výkon profesie v sociálnom manažmente a v oblasti ľudských zdrojov
- odborne diskutuje o špecifických otázkach sociálneho manažmentu a ľudských zdrojov
- Identifikuje a zhodnocuje súvislosti riešených problémov vo väzbe na formovanie spoločnosti zakladajúcej sa na ekonomickom, spoločensko-solidárnom a environmentálnom rozmere udržateľného rozvoja
Stručná osnova predmetu
1. Objasnenie základných požiadaviek pre absolvovanie odbornej stáže
2. Výber a stanovenie inštitúcie pre stáž
3. Absolvovanie vstupného školenia zameraného na BOZP a oboznámenie sa s internými predpismi organizácie.
4. Spoznanie základných princípov organizácie, činností jednotlivých oddelení
5. Realizovanie odbornej stáže podľa pokynov
6. Realizovanie odbornej stáže podľa pokynov
7. Realizovanie odbornej stáže podľa pokynov
8. Konzultácie k odbornej stáži - odborná supervízia na mieste konania stáže
9. Realizovanie odbornej stáže podľa pokynov
10. Realizovanie odbornej stáže podľa pokynov
11. Reflexia nadobudnutých znalostí, zručností skúseností a kompetencií a hodnotenie stáže
12. Vypracovanie záverečnej správy z odbornej stáže
13. Vypracovanie záverečnej správy z odbornej stáže
Odporúčaná literatúra
V závislosti od vybranej oblasti sociálneho manažmentu.
Gregorová, Brozmanová et al. (2019). Cesty k dobrovoľníctvu. Stupava: Platforma dobrovoľníckych centier a organizácií, 2019.
Szabová, Šírová. (2021). Vzdelávanie dospelých orientované na zmenu. PEDAGOGIKA. SK, 2021.
Lisá, Newman. (2020). Zamestnateľnosť a kariérové zručnosti študentov a absolventov vysokých škôl v kontexte zamestnávateľských očakávaní. Kariérové poradenstvo v teórii a praxi, 2020.
Dimopoulou, Kazantzidou a kol. (2019): Príručka pre mentorov na realizáciu modelu odborných stáží entermode. Technická univerzita v Košiciach. ISBN 978-80-553-3477-6.
Podmienky na absolvovanie predmetu
70 % absolvovanie stáže a predloženie potvrdenia o absolvovaní odbornej stáže (odborná prax, práca, dobrovoľnícka činnosť, vzdelávacia aktivita)
30 % vypracovanie a predloženie záverečnej správy z odbornej stáže, kde študent okrem iného uvedie prínos stáže pre neho z osobného ako aj odborného hľadiska.
Pracovné zaťaženie študenta
Celkové zaťaženie študenta 78 hodín, z toho:
príprava na odbornú stáž - 26 hodín
absolvovanie odbornej stáže - 40 hodín
vypracovanie záverečnej správy z odbornej stáže - 12 hodín
Jazyk, ktorého znalosť je potrebná na absolvovanie predmetu
slovenský
Dátum schválenia: 12.03.2024
Dátum poslednej zmeny: 09.01.2024
Dátum schválenia: 12.03.2024
Dátum poslednej zmeny: 09.01.2024