Občianska angažovanosť a mentoring

Výsledky vzdelávania

Pochopenie pojmového aparátu a vzájomných súvislostí medzi občianskou angažovanosťou a mentoringom ako formy dobrovoľníctva. Študent získa poznatky o mentoringu ako prostriedku pre zdokonalenie a rozvoj osobnostných, kognitívnych a sociálnych schopností. Prostredníctvom tímovej práce v roli mentor - mentorovaný si študenti bližšie si osvoja princíp, výhody a riziká mentoringu, bežne využívaného pri potrebe orientácie v novom prostredí a uplatňovaného napríklad pri adaptačnom procese v zamestnaní v pracovnej aj sociálnej rovine, nadobudnú vedomosti o motivácii, rozvoji zručností s cieľom pracovnej a sociálnej adaptácie a samostatnosti. Cieľom predmetu je podpora interakcií v triede aj mimo nej, poskytovanie vzájomnej spätnej väzby, rozvoja fakultných sociálno-emocionálnych kompetencií a sebamentoringu.
Vedomosti a porozumenie:
- poznať pojmový aparát a vzájomné súvislosti medzi občianskou angažovanosťou a mentoringom ako formou dobrovoľníctva
- rozumieť špecifikám mentoringu ako prostriedku pre zdokonalenie a rozvoj osobnostných, kognitívnych a sociálnych schopností
- schopnosť rozpoznať výhody a riziká mentoringu
Zručnosti:
- analyzovať možnosti zapojenia jednotlivcov do riešenia spoločenských a komunitných problémov
- analyzovať výhody a riziká mentoringu v kontexte orientácie v novom prostredí a procesu dosahovania stanovených cieľov
- viesť diskusiu o občianskych témach
Kompetencie:
- uplatniť mentoring v pracovnom živote
- vypracovať plán mentoringového vedenia
- zvyšovať občianske a sociálne kompetencie s cieľom rozvoja občianskej angažovanosti jednotlivcov a skupín
- schopnosť aktívne sa podieľať na občianskom živote a podporovať rozvoj iných ľudí
- schopnosť kriticky myslieť o spoločenských problémoch
- viesť mentoringový rozhovor