Scientific-pedagogical characteristics of the person
Second degree of higher education
Study field and programme: Národné hospodárstvo, Sociálny rozvoj a sociálna politika / National Economy, Social Development and Social Policy, 2010, Ekonomická univerzita v Bratislave / University of Economics in Bratislava
Third degree of higher education
Study field and programme: Ekonomická teória, Hospodárska politika / Economic Theory, Economic Policy, 2013, Ekonomická univerzita v Bratislave / University of Economics in Bratislava
Current and previous employment
vysokoškolský učiteľ - odborný asistent / university teacher - assistant professor
Ekonomická univerzita v Bratislave / University of Economics in Bratislava
2013 - súčasnosť / 2013 - present
Overview of activities within the teaching career at the university
Number of defended theses
Bachelor's (first degree): 20
Diploma (second degree): 11
Overview of the research/artistic/other outputs
Number of the research/artistic/other outputs registered in the Web of Science or Scopus databases: 3
Number of citations registered in the Web of Science or Scopus databases: 18
The most significant research/artistic/other outputs
KLIMKO, Roman - JUHÁSZOVÁ, Zuzana. Integrated Reporting Assessment From the User's Perspective Using the Integrated Report Quality Index. - Registrovaný: Scopus. In International Journal of Digital Accounting Research. - New Jersey : Rutgers University. ISSN 2340-5058, 2022, vol. 22, pp. 71-96 online. VEGA 1/0037/20.
KLIMKO, Roman. Zelená ekonomika a zelené pracovné miesta pre udržateľnú budúcnosť. Bratislava: Vydavateľstvo EKONÓM, 2023, 72 s. [4,41 AH]. ISBN 978-80-225-5093-2.
BEDNÁROVÁ, Michaela - KLIMKO, Roman - KLIMKO, Patrik. Human capital reporting practices of German and American companies. - Registrovaný: Scopus. In International Journal of Digital Accounting Research. - New Jersey : Rutgers University. ISSN 2340-5058, 2017, vol. 17, pp. 67-91.
RIEVAJOVÁ, Eva - PONGRÁCZOVÁ, Eva - KLIMKO, Roman. Trh práce a politika zamestnanosti. Recenzenti: Mária Janušová, Božena Igliarová. 2. preprac. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. 261 s. [16,57 AH]. VEGA 1/0001/16. ISBN 978-80-225-4356-9.
RIEVAJOVÁ, Eva - KAVEC, Ján - KLIMKO, Roman - KORIMOVÁ, Gabriela - MIHÁLY, Géza - NOVÁKOVÁ, Michaela - ORBÁNOVÁ, Darina - PČOLINSKÁ, Lenka - PONGRÁCZ, Eva - PŘÍVARA, Andrej - SIKA, Peter - VELICHOVÁ, Ľudmila - VIDOVÁ, Jarmila. Súčasnosť a nové výzvy na trhu práce v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach. Recenzenti: Jana Štofková, Ján Košta. 1. vydanie. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018. CD-ROM 163 s.[10,1 AH]. VEGA 1/0001/16, VEGA 1/0367/17, VEGA 1/0002/16. ISBN 978-80-225-4552-5.
The most significant research/artistic/other outputs over the last six years
KLIMKO, Roman - JUHÁSZOVÁ, Zuzana. Integrated Reporting Assessment From the User's Perspective Using the Integrated Report Quality Index. - Registrovaný: Scopus. In International Journal of Digital Accounting Research. - New Jersey : Rutgers University. ISSN 2340-5058, 2022, vol. 22, pp. 71-96 online. VEGA 1/0037/20.
KLIMKO, Roman. Zelená ekonomika a zelené pracovné miesta pre udržateľnú budúcnosť. Bratislava: Vydavateľstvo EKONÓM, 2023, 72 s. [4,41 AH]. ISBN 978-80-225-5093-2.
RIEVAJOVÁ, Eva - PONGRÁCZOVÁ, Eva - KLIMKO, Roman. Trh práce a politika zamestnanosti. Recenzenti: Mária Janušová, Božena Igliarová. 2. preprac. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. 261 s. [16,57 AH]. VEGA 1/0001/16. ISBN 978-80-225-4356-9.
BEDNÁROVÁ, Michaela - KLIMKO, Roman - KLIMKO, Patrik. Human capital reporting practices of German and American companies. - Registrovaný: Scopus. In International Journal of Digital Accounting Research. - New Jersey : Rutgers University. ISSN 2340-5058, 2017, vol. 17, pp. 67-91.
RIEVAJOVÁ, Eva - KAVEC, Ján - KLIMKO, Roman - KORIMOVÁ, Gabriela - MIHÁLY, Géza - NOVÁKOVÁ, Michaela - ORBÁNOVÁ, Darina - PČOLINSKÁ, Lenka - PONGRÁCZ, Eva - PŘÍVARA, Andrej - SIKA, Peter - VELICHOVÁ, Ľudmila - VIDOVÁ, Jarmila. Súčasnosť a nové výzvy na trhu práce v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach. Recenzenti: Jana Štofková, Ján Košta. 1. vydanie. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018. CD-ROM 163 s.[10,1 AH]. VEGA 1/0001/16, VEGA 1/0367/17, VEGA 1/0002/16. ISBN 978-80-225-4552-5.
SULTAN, Zulkifli - FACHMI, Muhammad - KLIMKO, Roman. Flexible Working Arrangement (FWA) Model: Reducing Congestion Levels and Work Stress and Increasing Work Productivity. In: Jurnal Manajemen Bisnis. - Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. - ISSN 2622-6308. - Vol. 15, no. 2 (2024), pp. 295-313.
The most significant citations corresponding to the research/artistic/other outputs
APVV-18-0435 – Behaviorálne intervencie v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík (2019 – 2022), riešiteľ / APVV-18-0435 - Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies (2019 - 2022), team member. Projekt je zameraný na oblasť behaviorálnych intervencií v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík. / Project is focesed on Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies.
APVV-18-0435 – Behaviorálne intervencie v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík (2019 – 2022), riešiteľ / APVV-18-0435 - Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies (2019 - 2022), team member. Projekt je zameraný na oblasť behaviorálnych intervencií v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík. / Project is focesed on Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies.
VEGA 1/0037/20: Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach (2020 – 2023), zástupca vedúcej projektu / VEGA 1/0037/20: New challenges and solutions for employment growth in changing socio-economic conditions (2020 – 2023), deputy team leader. Projekt je zameraný na nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach. / Project is focused on New challenges and solutions for employment growth in changing socio-economic conditions.
Horizon H2020: EDGE No. 692413 – The Environmental Diplomacy and Geopolitics (2018 – 2019), riešiteľ / team member Projekt sa snaží zvýšiť a posilniť spoluprácu medzi Ekonomickou univerzitou v Bratislave, Sciences Po a the University of Liège v oblasti environmentálnej diplomacie a geopolitiky. / Project seeks to increase and reinforce the cooperation that has been initiated between the University of Economics in Bratislava, Sciences Po and the University of Liège in the field of Environmental Diplomacy and Geopolitics.
VEGA 1/0001/16: Súčasnosť a perspektívy zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti (2016 – 2019), zástupca vedúcej projektu / VEGA 1/001/16: Present and prospects for changes in employment and related processes in the context of achieving the objectives of the European employment strategy (2016 - 2019), deputy team leader. Projekt na oblasť zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti. / Project is focused on changes in employment and related processes in the context of achieving the objectives of the European employment strategy.
Participation in conducting (leading) the most important research projects or art projects over the last six years
APVV-18-0435 – Behaviorálne intervencie v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík (2019 – 2022), riešiteľ / APVV-18-0435 - Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies (2019 - 2022), team member. Projekt je zameraný na oblasť behaviorálnych intervencií v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík. / Project is focesed on Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies.
APVV-18-0435 – Behaviorálne intervencie v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík (2019 – 2022), riešiteľ / APVV-18-0435 - Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies (2019 - 2022), team member. Projekt je zameraný na oblasť behaviorálnych intervencií v miestnej samospráve: zvyšovanie účinnosti miestnych verejných politík. / Project is focesed on Behavioral Interventions in Local Government: Increasing the Efficiency of Local Public Policies.
VEGA 1/0037/20: Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach (2020 – 2023), zástupca vedúcej projektu / VEGA 1/0037/20: New challenges and solutions for employment growth in changing socio-economic conditions (2020 – 2023), deputy team leader. Projekt je zameraný na nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach. / Project is focused on New challenges and solutions for employment growth in changing socio-economic conditions.
Horizon H2020: EDGE No. 692413 – The Environmental Diplomacy and Geopolitics (2018 – 2019), riešiteľ / team member Projekt sa snaží zvýšiť a posilniť spoluprácu medzi Ekonomickou univerzitou v Bratislave, Sciences Po a the University of Liège v oblasti environmentálnej diplomacie a geopolitiky. / Project seeks to increase and reinforce the cooperation that has been initiated between the University of Economics in Bratislava, Sciences Po and the University of Liège in the field of Environmental Diplomacy and Geopolitics.
VEGA 1/0001/16: Súčasnosť a perspektívy zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti (2016 – 2019), zástupca vedúcej projektu / VEGA 1/001/16: Present and prospects for changes in employment and related processes in the context of achieving the objectives of the European employment strategy (2016 - 2019), deputy team leader. Projekt na oblasť zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti. / Project is focused on changes in employment and related processes in the context of achieving the objectives of the European employment strategy.
Overview of international mobilities and visits oriented on education and research/artistic/other activities in the given field of study
Universidad Iberoamericana Puebla, Puebla, Mexico
29.5.2016-28.6.2016,
Erasmus+
ICO NIDA, Bangkok, Thailand
20.1.2019-2.2.2019,
Erasmus+
University of Liège, Liège, Belgium
14.6.2018-19.6.2018,
Horizon H2020: EDGE No. 692413 – The Environmental Diplomacy and Geopolitics
Royal Institute of Management, Thimphu, Bhutan
17.7.2019-26.7.2018,
Erasmus+
Universidad Pablo de Olavide, Seville, Spain
12.12.2019-16.12.2019,
Erasmus+
Trisakti University, Jakarta, Indonesia
6.7.2017-23.7.2017,
Erasmus+
