Assistant Professor
/ Faculty of Business Management UE in Bratislava
1994 - ...
Member of Parliament
National Council of the Slovak Republic
2006 - 2010
Member of Parliament
National Council of the Slovak Republic
2012 - 2016
State Secretary
Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic
2016 -2020
Number of defended theses
Bakalárske (prvý stupeň): 6
Diplomové (druhý stupeň): 53
Overview of the research/artistic/other outputs
Number of citations registered in the Web of Science or Scopus databases: 36
The most significant research/artistic/other outputs
KACHAŇÁKOVÁ, Anna - NACHTMANNOVÁ, Oľga - MULÍKOVÁ, Marieta. Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku. In Ekonomický časopis = Journal of economics : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. - Bratislava : Slovak Academic Press, 2002. ISSN 0013-3035, 2002, roč. 50, č. 2, s. 235-256.
KACHAŇÁKOVÁ, Anna - NACHTMANNOVÁ, Oľga - JONIAKOVÁ, Zuzana. Riadenie ľudských zdrojov : personálna práca a úspešnosť podniku. Bratislava : Sprint vfra, 2007. 207 s. ISBN 978-80-89085-87-5.
KACHAŇÁKOVÁ, Anna - NACHTMANNOVÁ, Oľga - JONIAKOVÁ, Zuzana. Personálny manažment. Bratislava : Iura Edition, 2008. 235 s. Ekonómia. ISBN 978-80-8078-192-7.
KACHAŇÁKOVÁ, Anna - NACHTMANNOVÁ, Oľga - JONIAKOVÁ, Zuzana - ROBY, Zuzana - ZÚBRIKOVÁ, Darina - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Managing human resources in Slovakia. In Managing human resources in Central and Eastern Europe. - London : Routledge, 2009. ISBN 978-0-415-40561-4, s. 158-187.
NACHTMANNOVÁ, Oľga. Flexibilita v oblasti ľudských zdrojov. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2011 : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : 29. 9. 2011 FPM EU v Bratislave. - [Bratislava] : [Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave], [2011]. ISBN 978-80-225-3253-2, s. [1-6].
The most significant research/artistic/other outputs over the last six years
NACHTMANNOVÁ, Oľga. Flexibilita pracovnej sily. In Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4111-4, s. 6-12. VEGA 1/0842/13.
NACHTMANNOVÁ, Oľga - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Contemporary work systems in the context of changes in the world of labor. In Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016. Medzinárodná vedecká konferencia. Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016 : [recenzovaný] zborník vedeckých prác : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 5.-6.5.2016. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-4245-6, s. 779-790 CD-ROM. VEGA 1/0842/13, VEGA 1/0229/14.
JONIAKOVÁ, Zuzana - BLŠTÁKOVÁ, Jana - NACHTMANNOVÁ, Oľga. Qualitative changes in human resources management in Slovak organizations - two decades of changes based on cranet research results. In "An enterprise odyssey: saving the sinking ship through human capital". international conference. "An enterprise odyssey: saving the sinking ship through human capital" : 8th international conference, Zagreb, Croatia, june 8-11, 2016. - Zagreb : University of Zagreb, Faculty of Economics & Business, 2016. ISBN 978-953-346-027-7, p. 130-138.
The most significant citations corresponding to the research/artistic/other outputs
Human resources management systems in the era of the Fourth Industrial Revolution (project investigator)
Workforce flexibility as a guarantee of security for the worker and the organization in the context of the Lisbon 2020 Strategy and Europe 2020 Strategy (project leader)
Participation in conducting (leading) the most important research projects or art projects over the last six years
Human resources management systems in the era of the Fourth Industrial Revolution (project investigator)
Workforce flexibility as a guarantee of security for the worker and the organization in the context of the Lisbon 2020 Strategy and Europe 2020 Strategy (project leader)
